Cuốn sách “KPI” của David Parmenter là một tài liệu hữu ích và cần thiết đối với bất kỳ ai quan tâm đến quản lý hiệu suất và đo lường thành tựu trong doanh nghiệp. Sách này không chỉ giúp đội ngũ quản lý hiểu rõ về KPI (Key Performance Indicators – Chỉ số hiệu suất quan trọng) mà còn hướng dẫn cách triển khai chúng một cách hiệu quả.
“KPI không chỉ là một danh sách các số liệu thống kê. Chúng là công cụ quản lý mạnh mẽ để định hình chiến lược và theo dõi tiến trình của doanh nghiệp.” Cuốn sách đi sâu vào cách thiết lập, đo lường và quản lý KPI để đảm bảo rằng chúng đóng vai trò quan trọng trong việc đạt được mục tiêu kinh doanh.
Tác giả cung cấp nhiều ví dụ thực tế và hướng dẫn cụ thể để giúp độc giả áp dụng KPI vào tổ chức của họ. Cuốn sách cũng nêu rõ tầm quan trọng của việc liên kết KPI với chiến lược tổng thể và cách sử dụng chúng để đo lường hiệu suất và tạo động lực cho đội ngũ làm việc.
Bản thân thật sự tin rằng cuốn sách “KPI” của David Parmenter là một tài liệu quan trọng và cần thiết cho những người làm việc trong lĩnh vực quản lý và quản lý hiệu suất. Nó giúp bạn hiểu rõ về việc sử dụng KPI để đạt được sự thành công trong kinh doanh và đảm bảo rằng bạn đang theo đuổi mục tiêu đúng hướng.
“The KPI book” là một cuốn sách hữu ích và đầy giá trị, và tôi nói điều này dựa trên kinh nghiệm cá nhân của mình.
***
David Parmenter’s book “KPI” is a valuable and essential resource for anyone interested in performance management and measuring achievements in business. This book not only helps the management team understand Key Performance Indicators (KPIs) but also guides how to implement them effectively.
“KPIs are not just a list of statistics. They are powerful management tools to shape strategy and monitor the progress of the business,” as emphasized in the book. It delves into how to establish, measure, and manage KPIs to ensure their pivotal role in achieving business objectives.
The author provides numerous real-world examples and specific guidance to help readers apply KPIs to their organizations. The book also highlights the importance of aligning KPIs with the overall strategy and using them to measure performance and motivate the workforce.
I genuinely believe that David Parmenter’s “KPI” book is an important and necessary resource for those working in the fields of management and performance management. It helps you gain a deeper understanding of using KPIs to achieve success in business and ensures you are pursuing the right objectives.
“The KPI book” is a valuable and insightful book, and I say this based on my personal experience.
